Você está em busca da sua primeira experiência profissional? O programa Jovem Aprendiz Vivo pode ser o que você precisa. Com vagas em todo o Brasil, a iniciativa oferece salário, benefícios e um ambiente de aprendizado prático — perfeito para quem quer começar com o pé direito no mercado de trabalho.
Neste conteúdo, você vai entender tudo o que precisa saber sobre o programa: como funciona, quem pode participar, quanto se ganha, como se inscrever e onde encontrar as vagas. E, claro, vamos responder também as dúvidas mais comuns sobre essa oportunidade. Vem comigo!
O Jovem Aprendiz Vivo é um programa voltado a jovens de 14 a 21 anos (sem limite para pessoas com deficiência), que combina capacitação teórica e prática dentro da própria empresa.
A proposta segue os parâmetros da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), que regulamenta a contratação de aprendizes por empresas de médio e grande porte.
Na Vivo, o programa é estruturado em uma trilha de aprendizagem digital e contempla atividades presenciais em lojas ou em modelo híbrido nos escritórios (três vezes por semana presencial).
Além disso, o jovem é incentivado a desenvolver competências técnicas, comportamentais e digitais.
1️⃣ Ensino médio em curso ou concluído é obrigatório – O programa exige que o candidato esteja regularmente matriculado ou já tenha terminado o ensino médio.
2️⃣ São mais de 130 vagas disponíveis no Brasil – As oportunidades estão distribuídas entre lojas e escritórios da Vivo em diferentes estados.
Para participar do programa, é necessário cumprir os seguintes requisitos:
Idade entre 14 e 21 anos (limite varia conforme localidade e tipo de vaga);
Estar matriculado no ensino regular ou já ter concluído o ensino médio;
Ter disponibilidade para trabalhar de 4 a 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
Ter os documentos atualizados, como RG, CPF, comprovante de residência e, para maiores de 18 anos do sexo masculino, comprovante de dispensa militar;
Possuir título de eleitor (quando aplicável);
Ter afinidade com tecnologia e vontade de aprender são diferenciais valorizados.
📢 Fique atento: Pessoas com deficiência podem se inscrever sem limite de idade.
Quem entra no programa tem acesso a uma série de benefícios trabalhistas e vantagens específicas oferecidas pela empresa. Veja o que a Vivo oferece aos aprendizes:
Salário compatível com o mercado, proporcional à carga horária (4 ou 6 horas diárias);
Vale-transporte e vale-refeição;
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida;
Day-off no dia do aniversário;
Linha funcional, com recursos de tecnologia para facilitar o trabalho;
Contrato CLT, com direitos garantidos como 13º salário, férias, FGTS e registro na carteira;
Trilha de aprendizagem, com cursos teóricos e acompanhamento de desenvolvimento.
O contrato tem duração de até 18 meses e inclui pelo menos um dia por semana de formação teórica.
Abaixo respondemos algumas das dúvidas mais comuns sobre o programa de Jovem Aprendiz da Vivo:
Agora que você já entendeu quem pode participar e por que o programa Jovem Aprendiz Vivo é uma excelente porta de entrada para o mercado, chegou a hora de saber o que muita gente quer: quanto dá para ganhar? É exatamente isso que vamos explorar na próxima página ⤵️ .