Anúncios
Selecione uma opção e entenda passo a passo como participar ⤵️:
Se você quer saber quanto ganha um jovem aprendiz no Grupo Boticário, quais benefícios estão incluídos e por que o programa é uma boa porta de entrada no mercado de trabalho, está no lugar certo.
Neste texto, você vai encontrar informações atualizadas sobre o salário do Jovem Aprendiz O Boticário, seus direitos pela CLT, as vantagens oferecidas pela empresa e como ele se compara com programas similares no varejo.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz no O Boticário
O salário do Jovem Aprendiz O Boticário depende de alguns fatores, como carga horária, local da vaga e acordos regionais.
A legislação determina que a remuneração deve seguir o o salário-mínimo federal, estadual ou previsto em acordo coletivo. Em 2025, com o salário-mínimo federal fixado em R$ 1.518,00, um jovem que trabalha 30 horas semanais pode receber algo em torno de R$ 1.035,00, dependendo da cidade e da base de cálculo utilizada.
Segundo dados do site Glassdoor, a faixa salarial pode variar de R$ 750 a R$ 1.000, com uma média estimada de R$ 943 por mês, considerando salários divulgados por ex-participantes na plataforma.
A fórmula mais comum para cálculo é:
Salário mensal = (salário-hora × horas semanais × semanas no mês × 7) ÷ 6
Ou seja, o salário do Jovem Aprendiz O Boticário não é fixo, mas é regulamentado para garantir uma remuneração justa proporcional à jornada de trabalho.
Benefícios oferecidos
Além da remuneração, o programa oferece um pacote de benefícios que varia conforme a localidade, mas geralmente inclui:
- Vale-transporte
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Vale Natal
- Descontos em produtos das marcas do grupo
- Gympass ou Wellhub
- App Vittude para suporte psicológico
- Convênio com farmácias
Esses itens complementam o salário do Jovem Aprendiz O Boticário e contribuem para a valorização do jovem dentro da empresa.
Direitos trabalhistas pela CLT
O jovem aprendiz tem seus direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mesmo com contrato especial de aprendizagem. Isso significa que ele tem acesso a:
- Registro em carteira
- Salário proporcional à carga horária
- 13º salário
- Férias remuneradas (preferencialmente junto às escolares)
- FGTS com alíquota de 2%
- Possibilidade de seguro-desemprego em casos específicos
Esses direitos asseguram que o salário do Jovem Aprendiz O Boticário seja parte de uma jornada legal e protegida, promovendo o equilíbrio entre trabalho e estudo.
Vantagens extras do programa
O programa vai além da remuneração. O Boticário oferece uma formação completa, com:
- Trilhas de desenvolvimento na plataforma da empresa
- Cursos obrigatórios com temas como mundo corporativo, comportamento, tecnologia e administração
- Workshops e mentorias
- Acompanhamento de líderes e profissionais de RH
- Possibilidade de efetivação, dependendo do desempenho e da disponibilidade de vagas
Comparação com programas de Jovem Aprendiz de outras empresas do setor de varejo
Quando comparado a outros programas de Jovem Aprendiz no setor varejista, o do Boticário se destaca.
📌 Poucos programas oferecem benefícios tão variados e estruturados ou trilhas de desenvolvimento tão bem definidas quanto as do Grupo Boticário.
Isso faz com que o programa se destaque não só pela remuneração, mas também pela qualidade da experiência oferecida.
Perguntas frequentes
1. O salário do Jovem Aprendiz O Boticário é o mesmo em todas as cidades?
Não. Ele varia de acordo com a carga horária e o salário mínimo vigente na cidade, seja ele federal, estadual ou previsto em acordo coletivo.
2. O jovem aprendiz tem direito a benefícios além do salário?
Sim. O programa oferece vale-transporte, plano de saúde, seguro de vida e outros benefícios que variam conforme a localidade.
3. Existem possibilidades de ganhar mais durante o programa?
O salário é fixado conforme a jornada e não prevê comissão ou bonificações, mas há oportunidades de crescimento e, eventualmente, efetivação ao final do contrato.
4. O contrato de aprendiz permite estabilidade no emprego?
O contrato é por tempo determinado, mas o jovem tem todos os direitos garantidos pela CLT durante o período.
5. Quem está no ensino superior pode participar e receber o mesmo salário?
Sim. Desde que atenda aos requisitos do programa, inclusive a idade e a renda familiar, pode participar e receber conforme a carga horária.
Agora que você já sabe como funciona o salário do Jovem Aprendiz O Boticário, é hora de descobrir onde encontrar as vagas e como acompanhar novas oportunidades. Acesse o próximo conteúdo para saber mais ⤵️.
